Ubuntu Solutions soutient le Printemps de l’Optimisme !

Ubuntu… Ce mot vient des langues bantoues d’Afrique du Sud. Il désigne « l’humanité vers les autres », mais évoque aussi la qualité de l’être qui se construit dans le partage avec les autres et dans la conscience du lien qui nous relie tous.

« L’esprit Ubuntu » est un moyen pour guider les leaders dans le développement de connections avec du sens, au sein de leurs équipes. Les organisations ont, entre autres, la responsabilité de prendre soin de tous leurs collaborateurs et en particulier de soutenir les jeunes générations et les aider à se développer.

Ubuntu solutions propose des solutions inclusives et interdépendantes de mentorat, facilitations et coaching, tant individuelles que collectives

Pour attirer, retenir et « prendre soin » des jeunes générations de leaders en entreprise, 
Pour les garder engagés,
Pour construire l’entreprise de demain! 

Un constat :

Les nouvelles Générations en quelques chiffres …. 65% estiment que les méthodes de travail traditionnelles (réunions, horaires rigides…) les empêchent de développer leur potentiel, 62 % ne veulent travailler que pour des entreprises et organisations qui cherchent à délivrer un impact environnemental et social positif, 70% rompent un contrat pour mauvaise entente avec leurs managers.
Seulement 1 jeune sur 3 se sent engagé! 

Quelques outils :

Des sessions de mentorat-coaching en entreprise pour aider les jeunes leaders à se développer, les leaders confirmés à « montrer l’exemple » et en faire des binômes de « choc » avec du mentorat inversé
Des ateliers et facilitations en entreprise pour les jeunes leaders et les leaders confirmés, une manière de collaborer avec un état d’esprit « nouvelle génération » basé sur le feedback instantané
Des sessions de coaching individuelles pour ceux qui ont besoin de trouver du sens dans leur travail futur ou actuel

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